なんかローソン草加氷川町南店のGoogleMapの評価がメチャクチャ荒らされてる。
事実に基づいた評価なら、仕方ないとは思うのだけど、例の告発を受けての批判が目立つ気がする。
元ローソン店員のとっととやめ太郎さんの話はこちらを見てください。
なんかネットの恐ろしさを垣間見たね。
正直にいえば、あの程度でここまで炎上するなら、世の中どこも炎上だらけだと思う。
僕が派遣で行ってたイオンの品出しなんて６時間以上で休憩はもちろん、トイレに行く事さえ許されなかったし、
御局の説教タイムで時間が何十分も過ぎてもタイムカードにつけることが出来なかったし。
正社員のときだって、１時間の面談においても一切給料がつかなかったし。
もっといえば学生時代のインターンなんて３ヶ月もタダ働きだったし、
厳しい環境何て山ほどある。
むしろ普通だったところなんて一つもない。
じゃあいちいち訴えればいいのか？ってことなのか？
間違ってるのは会社や、日本社会だとは思う。
怒るのも普通だと思う・・・けど、もう諦めに近いかな。
とっととやめ太郎さんが、どれくらいの数の仕事を経験してるのか知らないけど、
世の中ホントクズ会社ばかりです。
むしろ本当にローソンレベルなんて大したことないと思う。
逐一訴えてたらきりがないし、いつか虚しいと気付きますよ。
日本中で訴えまくる事案が増えれば何か変わるのかもしれない。
でも実際、みんな訴えようなんてのはならないだろう。
面倒くさいしな。
諦めて現実を受け入れるか
最後まで法に則り戦うか
決めるのは自分自身だとは思うけど、多分人に雇われる生き方は難しいと思う。
雇われの身なんて多かれ少なかれ理不尽を押し付けられるし、時には法に触れる事もあるでしょう。
それでも働いているのが人である限り、どこかで妥協は必要だと思う。
もちろん過剰な違法に泣き寝入りをする必要はもちろんない。
精神的に追い詰められるパワハラとか、何カ月も給料が払われないとか
サービス残業だらけとかなら訴えればいいと思う。
でも、たかだか１ヶ月給料が遅れたとか、分刻みで給料が払われなかったとか、
一度や二度の休憩時間を邪魔されたりだとか・・・
そんなレベルで訴えてたら、マジでキリがないと思う。
まぁ、こんな事をいうと「社畜乙」って言われるかもしれんけど、
実際問題として、まともな企業なんて稀も稀ってことなんだよきっと。
なんつーか、日本も病んでるなぁって思うなぁ。
色んな意味でな。